A partir de hoy, 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se reduce a 44 horas semanales, de acuerdo con la Ley 2101 de 2021.
Esta reducción es parte de un proceso gradual que finalizará en 2026 con 42 horas semanales. La reducción no implica disminución del salario ni de las prestaciones sociales de los trabajadores.
Detalles de la reducción:
Reducción actual: La jornada laboral pasa de 46 horas semanales a 44 horas semanales.
Reducción final: En 2026, la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.
Distribución: La jornada laboral de 44 horas se puede distribuir en 5 o 6 días a la semana, según lo acuerden empleador y trabajador.
Sin disminución salarial: La reducción de horas no afecta el salario ni las prestaciones sociales.
Flexibilidad: Se permite la distribución flexible de las horas diarias, con un mínimo de 4 y un máximo de 9 horas, sin recargo por trabajo suplementario, siempre y cuando no se superen las 44 horas semanales.
Contexto de la ley:
La Ley 2101 de 2021 establece la reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia.
El objetivo es mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.
La norma aplica tanto para el sector público como privado. La reducción busca acercar a Colombia a los estándares internacionales en materia de horas laborales.
